« Le coaching est une discipline humaniste et dynamique
qui cherche à faire progresser l'individu
en mobilisant les ressources propres à générer de l'action »
David LEFRANCOIS
Vous traversez une période de doute ou de blocage
- Vous avez l’impression de faire du « surplace »
- Vous vous interrogez sur le sens à donner à votre parcours professionnel
- Vous sentez que vous n'êtes pas à la bonne place
Au travers d’ateliers collectifs ou d’un accompagnement personnalisé, limité dans le temps (6 à 12 séances), je vous aide à lever les obstacles, à identifier vos croyances limitantes et à atteindre vos propres objectifs, afin de devenir pleinement acteur de votre rêv-olution professionnelle. C’est vous qui cheminez à votre rythme, à travers des techniques éprouvées de coaching et l’effet « miroir » du coach !
Cette démarche, orientée action, vous permettra de
- révéler et mobiliser vos ressources
- développer de nouveaux apprentissages
- définir vos propres choix / solutions, en accord avec vos valeurs et besoins, en vous focalisant sur le présent et l’avenir.
Le déroulement d'un coaching en 3 étapes simples
Rendez-vous découverte - 1 h
Cet entretien gratuit nous permet de faire connaissance :
Echange sur votre contexte et vos objectifs, ainsi que sur
ma pratique de l’accompagnement
ma pratique de l’accompagnement
Séances de coaching - 1 h à 1 h 30
Première séance : définition de votre objectif et des modalités de votre accompagnement (nombre de séances, durée, fréquence, lieu, coût …), puis début du coaching
Séance de clôture - 1 h à 1 h 30
Bilan du chemin parcouru